Assister avec style : Comment être ou choisir le bon assistant de coiffure

Vous êtes à la recherche d’une nouvelle carrière créative mais vous vous demandez comment et où commencer ? Devenir assistant de coiffure pourrait être le rôle dont vous rêvez !

Si vous avez récemment embauché un assistant de coiffure ou si vous envisagez de le faire, nous vous donnons des conseils d’expert pour que ce poste soit un atout et non un obstacle, surtout les samedis où vous êtes très occupé.

 

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Il n’y a rien de tel que d’être au cœur de l’action et d’apprendre sur le tas ou, comme nous aimons l’appeler, dans l’atelier. Certains ne sont pas d’accord et préfèrent aller directement à l’université ou à l’académie, mais nous croyons fermement qu’un mélange des deux vous aidera (ou aidera votre assistant) à devenir le meilleur coiffeur le plus rapidement possible.

En effet, les assistants ont un accès direct à des coiffeurs talentueux, ce qui leur permet d’observer le comportement des clients ainsi que d’apprendre de précieux conseils et astuces directement auprès de professionnels chevronnés ayant des années d’expérience. Ces connaissances sont comme des pépites d’or dans le secteur.

Il est essentiel de maîtriser les bases ; elles constituent le fondement de votre entreprise ou de votre carrière et presque toutes les nouvelles techniques reposent sur une solide compréhension des classiques. Par conséquent, avant de vous lancer dans une nouvelle compétence, assurez-vous qu’ils correspondent à vos connaissances actuelles. Sinon, vous risquez de vous retrouver à couper ou créer de la texture sans comprendre pourquoi mais aussi où il est préférable de sectionner les cheveux bouclés 4C.

Stabilité financière

Un autre élément crucial à prendre en compte est le temps et la stabilité financière. Avez-vous la capacité, en termes de temps et de finances, d’assumer le rôle d’un assistant ou d’en embaucher un pour votre salon ?

Ces postes sont souvent moins bien rémunérés, mais cela ne doit pas vous décourager. Recherchez des établissements qui proposent une formation ou qui peuvent vous inscrire dans une école équivalente à un CAP, vous garantissant une qualification reconnue à l’issue de la formation. Envisagez des programmes d’apprentissage qui vous permettent de gagner de l’argent tout en apprenant, en vous engageant à faire des heures de salon (généralement 30 heures) tout en assistant à à des formations un jour par semaine. Bien qu’elle exige un certain dévouement, cette formule peut s’avérer financièrement avantageuse à long terme, car elle vous permet d’acquérir une qualification précieuse.

Les meilleurs salons proposent souvent des sessions de formation en salon ou sont affiliés à des écoles de formation pour améliorer vos compétences. L’objectif ultime est de vous proposer un poste une fois que vous êtes diplômés et d’avoir un autre membre de l’équipe de confiance qui travaille dans un style similaire à celui de son mentor ou d’autres stylistes.

 

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Pour les futurs assistants de coiffure

Si vous souhaitez devenir ou trouver un assistant en coiffure, jetez un coup d’œil à notre liste de conseils !

• Éducation et formation : En tant qu’aspirant assistant coiffeur, l’éducation et la formation sont fondamentales. Envisagez de vous inscrire dans une école de cosmétologie réputée ou dans un programme d’apprentissage afin d’acquérir des bases solides en matière de techniques de coiffure et de fonctionnement des salons de coiffure. L’éducation formelle fournit des connaissances inestimables et une expérience pratique qui vous distinguera sur le marché du travail concurrentiel.
• Compétences techniques : La maîtrise des compétences techniques est obligatoire pour un assistant de coiffure accompli. Du shampooing au brushing en passant par le mélange des couleurs et les techniques de coiffage de base, la maîtrise de ces tâches est essentielle. Consacrez du temps à la pratique et au perfectionnement de vos compétences et demandez conseil à des stylistes expérimentés ou à des mentors pour vous améliorer continuellement.
• Une communication efficace : Une communication claire et efficace est au cœur d’un excellent service à la clientèle. En tant qu’assistant coiffeur, vous interagirez quotidiennement avec les clients et devrez comprendre leurs besoins, leurs préférences et leurs préoccupations. Pratiquez l’écoute active et développez votre capacité à communiquer de manière professionnelle et empathique, en établissant une relation et une confiance avec les clients comme avec les collègues.
• Gestion du temps : Dans un environnement de salon de coiffure au rythme dynamique, des compétences impeccables en matière de gestion du temps sont essentielles. Apprenez à hiérarchiser les tâches, à déléguer efficacement et à effectuer plusieurs tâches à la fois si nécessaire pour assurer le bon fonctionnement du salon. Être capable de travailler efficacement et de respecter les délais est essentiel pour réussir en tant qu’assistant de coiffure.
• Adaptabilité : La flexibilité est importante dans le monde de la coiffure qui en constante évolution. En tant qu’assistant de coiffure, vous rencontrerez des situations imprévisibles, qu’il s’agisse de demandes de clients de dernière minute ou de dysfonctionnements de l’équipement. Accueillez le changement avec une attitude positive, restez calme sous la pression et adaptez-vous rapidement aux nouvelles circonstances.
• Professionnalisme : Le maintien d’un haut niveau de professionnalisme est primordial dans le secteur de la coiffure. De votre apparence à votre comportement, efforcez-vous de vous présenter de manière soignée et professionnelle à tout moment. Respectez la confidentialité des clients, adhérez aux politiques du salon et respectez les normes éthiques dans vos interactions avec les clients et les collègues.
• Anticiper les besoins : Prêtez attention aux détails, anticipez les problèmes potentiels et prenez l’initiative de les résoudre avant qu’ils ne surviennent. En anticipant les besoins et en apportant un soutien exceptionnel, vous deviendrez un atout indispensable pour l’équipe du salon.
• Établir des relations : Cultivez des liens positifs avec les clients et les collègues, en faisant preuve d’une véritable attention et d’un respect pour les besoins et les préférences de chacun. En favorisant un environnement de soutien et de collaboration, vous contribuerez à la réussite globale du salon.

Pour les propriétaires de salon ou les stylistes qui choisissent une assistante

• Faites preuve d’ouverture d’esprit : Choisir un assistant de coiffure, c’est nourrir la prochaine génération de coiffeurs. Plutôt que de se concentrer uniquement sur les compétences techniques, recherchez des candidats qui affichent une volonté d’apprendre de solides techniques de coiffure fondamentales et de s’épanouir dans leur rôle.
• Compétences en matière de communication : Une communication efficace est essentielle au fonctionnement d’un salon de coiffure. Évaluez les candidats en fonction de leur capacité à communiquer clairement et professionnellement avec les clients et les collègues. Recherchez des assistants qui font preuve d’écoute active, d’empathie et de capacité à transmettre des informations avec précision et courtoisie.
• Esprit d’équipe : Une équipe soudée est l’épine dorsale de tout salon de coiffure prospère. Choisissez un assistant qui a l’esprit d’équipe et qui est prêt à collaborer et à soutenir ses collègues pour atteindre des objectifs communs. Évaluez les candidats en fonction de leur capacité à travailler en harmonie avec les autres, à apporter des idées et à résoudre les conflits de manière constructive.
• Initiative et proactivité : Recherchez des candidats qui font preuve d’initiative et prennent des mesures proactives pour améliorer les opérations du salon et améliorer l’expérience du client. Recherchez des preuves de motivation personnelle, des compétences en matière de résolution de problèmes et une volonté d’aller au-delà de leurs tâches.
• Gestion du temps : Choisissez un assistant capable de gérer son temps efficacement, de hiérarchiser les tâches et de respecter les délais de manière cohérente. Un assistant bien organisé contribuera à la productivité globale du salon et aidera à assurer le bon déroulement des opérations quotidiennes.
• Adaptabilité : Dans un environnement de salon dynamique, la capacité d’adaptation est essentielle. Choisissez un assistant capable de s’épanouir dans un environnement en constante évolution et de relever les défis inattendus avec grâce et sang-froid.
• Professionnalisme : Le professionnalisme n’est pas négociable lors du choix d’un assistant de coiffure. Évaluez les candidats en fonction de leur professionnalisme, tant au niveau de l’apparence que du comportement, car ils représenteront votre salon auprès des clients et des visiteurs.
• Références et portfolio : Avant de prendre une décision finale, examinez minutieusement chaque candidat en vérifiant ses références, surtout s’il a déjà été apprenti. Gardez à l’esprit qu’il s’agit peut-être de leur tout premier emploi, aussi envisagez de leur proposer une période d’essai. Il est tout aussi important d’examiner leur portfolio et tout travail qu’ils ont présenté sur les réseaux sociaux. Cela vous aidera, vous et votre équipe, à vous faire une idée de l’éthique de travail, de la fiabilité et des compétences du candidat.
• Continuez à apprendre : La coiffure est une célébration de la créativité, de l’innovation et de la passion. Que vous soyez un professionnel chevronné ou que vous commenciez votre voyage dans le monde de la coiffure, prenez le temps d’assister à des événements tels que notre Revlon Professional Front Row 2024. Emmenez votre assistante et votre équipe. Montrez-leur ce choix de carrière extraordinaire qui offre quelque chose à tout le monde.

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