À propos de nous
Se donner à fond, c’est se donner les moyens de relever des défis, de repousser les limites.
C’est une expérience partagée qui apporte une confiance de niveau supérieur. C’est apprendre et désapprendre avec la même curiosité, car la beauté est un voyage infini.
C’est trouver sa propre voix en faisant ce que l’on pense et ressent, et non ce que l’on nous dit.
Nous encourageons, promouvons et célébrons une communauté diversifiée de coiffeurs uniques et intransigeants. Nous libérons les talents pour
CRÉER AVEC AUDACE, VIVRE AVEC AUDACE.
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EMPOUVOIREMENTLe parcours entre la marque, le coiffeur et le client pour trouver sa propre voix. Défendre ce que l’on sait, et non ce que l’on nous dit.
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INCLUSIVITÉAccueillir le caractère unique de chaque femme. C’est être ouvert d’esprit et encourager l’audace.
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CRÉATIVITÉAvoir la possibilité de respecter les règles du jeu, mais aussi d’explorer sa créativité personnelle, de tracer sa propre voie. Favoriser en permanence l’innovation.
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PERFORMANCEUne norme d’excellence en constante évolution. Des compétences multidisciplinaires en matière de coiffure. Un savoir ancré dans un solide héritage.
Depuis les années 1930, Revlon révolutionne le glamour et la beauté avec des couleurs audacieuses, que ce soit avec l’introduction du premier vernis à ongles ou de l’emblématique rouge à lèvres Super Lustrous™.
Revlon a inspiré des générations de femmes en étant à l’avant-garde de la beauté : de sa représentation révolutionnaire des femmes indépendantes et charismatiques des années 70, aux super-modèles électrisants des années 90 ou à la célébration de la communauté diversifiée des femmes autonomes d’aujourd’hui.
Revlon prône les femmes fortes et authentiques qui expriment leur personnalité sans complexe et avec confiance.
Des femmes dont la coupe de cheveux, la coiffure et la couleur sont des atouts qui renforcent leur caractère au lieu de le remplacer.
Revlon Professional, dans le cadre de cette révolution, apporte des produits innovants aux professionnels et aux femmes qui se fixent des objectifs audacieux, crée pour les femmes fières qui ont un style sans artifice, et libère l’audace qui est en elles.
Chez Beautyge France, notre politique volontariste nous a permis d’obtenir le score de 85/100 au titre de l’index égalité professionnelle 2024 au titre de l’année 202.
Indicateur écart de rémunérations : 29
Indicateur écart de taux d’augmentations individuelles : 35
Indicateur retour de congés maternité : 15
Indicateur hautes rémunérations: 10
Résultat obtenu de 85 sur 100, décliné par indicateurs comme suit :
- indicateur écart de rémunérations : 35
- indicateur écart de taux d’augmentations individuelles : 25
- indicateur retour de congés maternité : 15
- indicateur hautes rémunérations: 10